罗城注重在基层一线培养选拔干部

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罗城注重在基层一线培养选拔干部

去年百名干部在一线脱颖而出

罗城讯 罗城仫佬族自治县注重从基层一线培养、选拔干部，2022年以来，共提拔重用干部132人，其中，乡村振兴、征地拆迁、重大项目等一线干部104人，占提拔重用总数的78.79%。

近年来，罗城把乡村振兴、疫情防控、征地拆迁、项目建设等急难险重岗位作为识别发现干部的主战场和试金石，实施“百名优秀年轻干部成长计划”，集中选派100名县、乡（镇）优秀年轻干部到任务重、环境苦、矛盾多的基层一线磨炼，对培养成熟可委以重任的优秀年轻干部，大胆提拔重用到领导岗位上来，进一步鲜明树立重一线、重实干、重担当、重公认的选人用人导向。

同时，该县创新推行“一票肯定”正向考评机制，制定《干部考评“一票肯定”暂行办法》，评选出政治过硬、素质过硬、实绩过硬、作风过硬的20名干部给予“一票肯定”，实行五个优先，即选拔任用、评优评先、交流调任、干部培训、干部疗养等方面给予优先考虑，并在罗城先锋微远等平台发布他们的先进事迹，让广大党员干部以先进为榜样，锐意进取、开拓创新，埋头苦干、攻坚克难，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。 （韦如代）

关键词： 选拔干部